Характеристика с места работы в суд

Достаточно часто в организациях появляется необходимость составить характеристику с места работы в суд. Характеристика представляет собой определенный документ, в котором изложено чье-либо мнение о человеке. В рассматриваемом нами случае это мнение работодателя. Несмотря на то что в характеристике указываются впечатления о работнике в целом, она должна носить максимально объективный характер.

Образец характеристики с места работы в суд

«____» _____________ 2019 года

Характеристика

Иванов Иван Иванович, «__» ________ 19__ года рождения, образование: высшее, от несения воинской обязанности освобожден (военный билет №_____) в настоящее время занимает в ООО «_________» должность менеджера по продажам (трудовой договор №_____ от «___»______ 201_ года. На данную должность Иванов И.И. был принят «___»______201_ года в соответствии с Приказом №___ 201__ года.

За время своей трудовой деятельности Иванов И.И. всегда добросовестно относился к исполнению своих трудовых обязанностей, выполнял все требования руководства. Энергичен, стрессоустойчив, ответственен. В трудовом коллективе со всеми имеет ровные отношения, коллеги его уважают, ценят опыт и профессионализм.

За время работы со стороны руководства нареканий и замечаний не имел, зарекомендовал себя как добросовестный работник. К дисциплинарной ответственности не привлекался.

Документ выдан по месту требования

Что должна отражать характеристика?

Характеристика с места работы является одним из видов данного документа. Наряду с ней судебными органами также обычно запрашивается характеристика по месту жительства. Для суда имеет значение выяснение качеств человека, замеченных за ним в рамках рабочего процесса. Именно поэтому в характеристике не должно содержаться информации относительно жилищных условий, семейных отношений, материального положения лица. Как правило, частично данные аспекты отражаются в иных видах характеристик.

При составлении документа работники кадровых служб должны отразить деловые качества человека, его отношение к трудовым обязанностям. Упор обычно делается на роль лица в коллективе и его трудовую репутацию. При оформлении документа не рекомендуется использовать оценочные суждения и отдавать предпочтение конкретным фактам.

Даже если на момент составления характеристики работодателю известно о деталях судебного процесса, в рамках которого представляется документ, это не должно оказывать влияния на его содержание. При составлении формы не следует давать свою субъективную оценку фактическим действиями лица вне зависимости от его процессуального статуса.

По своему содержанию характеристика с места работы может являться:

Каким образом должна быть составлена характеристика?

В настоящее время единая форма для составления характеристики отсутствует, в связи с чем работодатель может составить документ по удобному для него шаблону. Однако, поскольку характеристика относится к официальным документам, необходимо соблюдать ряд требований к ее составлению:

расположение на фирменном бланке организации;
указание идентификационных реквизитов организации (наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес);
указание контактных данных организации;
указание адресата (характеристика может быть затребована непосредственно самим работником для дальнейшего предъявления в судебные органы, либо быть истребованной непосредственно судом)
указание данных лица, на которого составлена характеристика;
дата и место составления документа.

Важно! Документ следует подписать руководителю организации. Также его необходимо будет скрепить печатью. Характеристика составляется в двух экземплярах: один из них остается у работодателя, а второй выдается лицу, которое запрашивало соответствующую информацию.

Несмотря на отсутствие типовой формы характеристики, можно выделить несколько смысловых блоков данного документа:

Вводная часть. В данном блоке следует указать общую информацию о лице, на которое составлена характеристика (Ф.И.О., занимаемая в организации должность, опыт работы). Также можно отметить сведения об образовании и прохождении военной службы, если таковые известны работодателю.
Информация о работе в организации. В данной части обычно указывается «трудовой путь» лица (когда оно было принято на работу, его должность, карьерный рост). Если на момент составления документа лицо уже уволено из организации, необходимо отразить дату и причину увольнения со ссылкой на положения нормативного акта. Также в данном блоке может содержаться информация о прохождении работником дополнительных курсов, участии в профессиональных мероприятиях.
Информация о деловых и личных качествах. В данном блоке следует отразить присущие лицу профессиональные качества, отмеченные работодателем. Также может содержаться информация о личных качествах, которые оказывали позитивное либо негативное влияние на выполнение лицом своих должностных обязанностей. Следует отметить роль сотрудника в коллективе.

В конце характеристики обычно содержится информация о дисциплинарных взысканиях либо о его профессиональных достижениях.

Пишем характеристику с места работы в суд

Характеристика — это документ, в котором люди, которые хорошо знают человека, рассказывают о его деловых и личных качествах. Она необходима для того, чтобы, не зная человека, можно было бы составить о нем какое-либо мнение. Фактически это своеобразный оценочный документ, который каждому из нас могут выдать начальство, коллеги или даже соседи. Содержание такого документа должно быть максимально кратким, но емким. Однако главное, чтобы оно было как можно более объективным. Субъективные оценочные суждения в характеристике недопустимы, в ней есть место только фактам. Особенно если это характеристика от коллег по работе в суд

Как правильно написать: требования и запреты

Унифицированная форма или утвержденный образец характеристики с места работы в суд действующим российским законодательством не предусмотрена. Это совершенно произвольный по форме и содержанию документ, при написании которого все же необходимо придерживаться определенных правил. Главное из них: для суда документ можно составлять исключительно на фирменном бланке с указанием всех реквизитов компании или ИП:

наименования;
адреса;
номера ОКПО, ИНН и данных о регистрации;
номера телефона и, по возможности, адреса электронной почты.

Только в таком виде этот бланк будет принят судом к рассмотрению. Что касается текста, то писать его можно на усмотрение составителя. Поскольку любая характеристика в первую очередь направлена не на раскрытие индивидуальных черт и особенностей личности, а на деловые качества и общественную роль человека, то в ней не принято пространно описывать личные качества работника. Упор рекомендуется делать на роль в коллективе и деловую репутацию. Ведь запросить информацию о личном суд всегда может у членов семьи, друзей и соседей человека. Ни в коем случае не нужно писать о материальном положении, жилищных условиях или взаимоотношениях фигуранта документа с противоположным полом. Только о тех качествах, которые имеют отношение к его общественной и деловой жизни в организации.

Формально любой корректный пример характеристики с места работы для суда можно условно разделить на три большие блока:

Установочные персональные данные: Ф.И.О. (полностью), можно указать реквизиты документа, удостоверяющего личность.
Сведения о трудовой деятельности в конкретной организации на основании объективной и документально подтвержденной информации.
Информация о деловых и личных качествах, имеющих отношение к работе и взаимоотношениях в коллективе.

Сведения об образовании, семейном положении, поощрениях и взысканиях обычно выносят в конец документа.

Если останавливаться на каждом из этих пунктов немного подробнее, то в первом блоке желательно написать о том, где сотрудник проходил воинскую службу (если он военнообязанный), в каких общественных делах принимал участие. Важно помнить, что по нормам статьи 3 Трудового кодекса РФ нельзя указывать политические или религиозные взгляды сотрудника, а также его национальность. В этом могут усмотреть признаки дискриминации.

Далее следует информация о рабочей деятельности. Тут нужно указать, когда человек начал работу в данной компании, когда уволился (если с ним уже расторгнут трудовой договор), каких карьерных высот успел достичь. В этом блоке необходимо сделать акцент на профессиональных навыках человека. Если характеризуемый проходил обучение или курсы повышения квалификации, об этом также нужно написать. Кроме того, нужно проинформировать суд обо всех поощрениях или дисциплинарных взысканиях, если имели место.

Образец характеристики с работы в суд

Любая характеристика, в зависимости от качеств человека, на которого она пишется, может быть:

Читать Как исполнить судебный приказ добровольно?

Читать еще: Некачественный ремонт по ОСАГО судебная практика

Но это все оценочные суждения, суд по-своему будет оценивать содержание этого документа. Основное требование к нему — объективность.

При оформлении бумаги в суд важно не отталкиваться от роли гражданина в судебном процессе. Ведь даже если он является подсудимым, сведения должны быть исключительно объективными.

В документе можно (но не обязательно) указать, для каких целей он составлен. Чаще всего пишут просто: «выдана по месту требования».

Готовый документ должен заверить своей подписью руководитель организации. Если компания использует круглую печать, ее тоже необходимо поставить.

Составить характеристику необходимо в двух экземплярах: один из них останется в делах отдела кадров, а второй будет передан по месту назначения.

Готовый документ будет выглядеть примерно так:

Если администрация хочет особо подчеркнуть достижения и награды, а также исполнение общественных поручений, можно написать, например:

Кошкин М.С. за время работы участвовал в общественных мероприятиях, посещал тренинги. Занял первое место на соревнованиях по волейболу среди менеджеров города Москвы. Имеет грамоты и поощрительные письма от руководства организации.

Если составитель хочет акцентировать внимание на систематическом нарушении трудовой дисциплины, отзыв может выглядеть так:

Служебные обязанности исполняет небрежно. Постоянно задерживает оформление заказов клиентов. В течение всего времени работы в организации опаздывает. Зафиксированы также два прогула. Имеет три выговора от руководителя организации. Предупрежден об увольнении в случае еще одного прогула.

Самое главное, что должен помнить любой работодатель: искажать факты нельзя. За недостоверные сведения предусмотрена ответственность.

Ответственность за содержание документа

За достоверность сведений в характеристике несет ответственность то должностное лицо, которое ее подписало. Работодатель принимает на себя ответственность за предоставление судебным органам достоверных сведений о человеке. Этот документ после его получения обычно приобщается к материалам административного дела, следовательно, его автор несет административную ответственность по статье 17.9 КоАП РФ за дачу заведомо ложных показаний. Размер штрафа может составить от 1000 до 1500 рублей. Если дело является уголовным, то нарушение может быть квалифицировано по нормам Уголовного кодекса РФ со всеми вытекающими последствиями.

Ходатайство: образец, как правильно написать

Ходатайство это один из видов просьбы. Чтобы бумагу приняли, она должна быть составлена правильно. Документ может использоваться во время судебного разбирательства или направляться в другие государственные органы. Направляется должностному лицу и может быть использовано при рассмотрении дела или формировании протокола. По этой причине, важно знать, как правильно написать ходатайство, изучить образец ходатайства.

Как написать ходатайство

Люди, впервые столкнувшись с необходимостью оформления ходатайства, задаются вопросом: как составить ходатайство? Следует помнить, что это не просто письмо.

Тип судебного дела на особенности составления бумаги влияния не оказывает. Оформляя документ, нужно следовать действующим нормам

Для положительного ответа, человеку необходимо оформлять просьбу с помощью грамотных, юридически верно составленных образцов. Форма официальной просьбы может меняться, однако, некоторые составляющие основы неизменны. Ходатайство (образец) должно содержать следующие данные:

В правом верхнем углу указывается наименование государственного органа, в который пишется прошение составителя документа.
Обстоятельства по факту.
Суть проблемы.
Паспортные данные.
Доводы, доказывающие правоту заявителя.
Ссылки на нормативно-правовые акты, позволяющие удовлетворить просьбу.
Дата составления и подпись с расшифровкой.

Если возникнут вопросы по составляющим элементам, можно обратиться к профессионалу. Он подскажет, как правильно написать ходатайство и ответит на возникшие вопросы.

Какие просьбы можно изложить

Возможность выражать просьбы с помощью ходатайства в суде закреплена в целом перечне нормативно-правовых актов. Чтобы ознакомиться с ними, необходимо изучить:

Перечень просьб, с которыми можно обратиться к суду с помощью ходатайства, обширен. Человек обладает возможностью попросить о:

переносе судебного разбирательства;
предоставлении необходимой документации из разных инстанций;
назначении экспертизы;
приглашении нужных лиц;
приглашении свидетелей для получения показаний;
вовлечения в дело третьих лиц;
реабилитации пропущенного срока;
замене ответчика;
уточнении или изменении требований, которые первоначально содержались в иске;
предоставлении копий документов.

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Выбор статьи закона, на которой базируется официальная просьба, зависит от вида судебного процесса. Ходатайство в суде может быть основано на любой норме. Основная задача бумаги – удовлетворение просьбы. Шансы на положительный ответ увеличиваются при правильном составлении документа.

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

А вы знали, что можно узнать судебные дела по фамилии в режиме онлайн?

Нюансы оформления

Как написать ходатайство в суд? Составляя его, нужно принять во внимание основные правила. Занимаясь написанием заявления, указывать ссылки на законы необязательно. Однако эксперты рекомендуют ссылаться на нормативно-правовые акты. Это позволит подтвердить доводы, а отказ в просьбе будет маловероятен.

Необходимо четко излагать просительную часть. В официальной просьбе не должно содержаться фраз, которые имеют двусмысленную трактовку. Следует помнить, что ходатайство в суд нужно подготовить в 2 экземплярах.

Особенности написания ходатайства о поощрении

С помощью ходатайства можно попросить о поощрении – предоставлении награды за заслугу или повышении в должности. Чтобы гражданин получил то, чего ожидал, он должен направить оформленный документ руководству.

Форма официальной просьбы зависит от организации. Обычно, обязанности по составлению возлагаются на работников кадрового отдела, однако они нередко перекладывают ее на самих работников. Гарантии, что менеджер даст правильный образец бумаги, не существует. По этой причине человек, желающий получить поощрение, должен самостоятельно ознакомиться с готовой версией ходатайства. Разобраться в том, как написать просьбу о поощрении, поможет шаблон готовой бумаги. В ней должны присутствовать следующие данные:

адрес руководителя организации;
описание заслуг специалиста;
характеристика работника;
суть просьбы;
дата и подпись.

Прежде, чем составлять документ, следует внимательно изучить каждый пункт. Бумага может быть оформлена в свободной форме, однако все ее составляющие должны соответствовать установленным правилам.

Характеристика для суда

Чем мне грозит написание характеристики от лица работодателя для суда.
Положительная характеристика для мужа от жены в суд.
У кого можно заверить характеристику от соседей. Для суда.
Мне нужно написать мужу характеристику для суда.
Как правильно написать характеристику от взрослого сына на отца для суда.
Какие документы нужны для суда
Справки для суда
Какие документы для суда
Основания для решения суда
Документы для иска в суд

1.1. Виталий. Такая характеристика будет для суда не актуальной, так как прошло много лет как вы уже не работаете у данного работодателя. Можно взять характеристики от соседей. Если характеристики вам требуются в связи с уголовным делом, то Вам также понадобится квалифицированный адвокат. Могу помочь с этим.

1.2. Так же можете взять характеристику от соседей, составляется она в свободной форме.

1.3. вред ли Вам дадут характеристику через девять лет, да она и не будет актуальной для суда. Нужна характеристика за последний период вашей трудовой деятельности или возьмите характеристику с администрации или от участкового по месту жительства.

2.1. что бы ускорить данный процесс, не нужно вам ничего подавать. Возьмите у суда запрос за подписью и печатью судьи и лично отнесите его в школу.

2.2. Вы подайте письменное заявление в школу, а в случае отказа уже у суда, в силу норм ГПК РФ, будет основание истребовать доказательство.

Пункт 1 статьи 57 ГПК РФ: Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

2.3. Подайте суду ходатайство об истребовании доказательств, а именно указанных справок, так как учреждения отказываются Вам их предоставить. Это нормальная практика, не все бумаги можно получить на руки.

Читать еще: Как получить судебный приказ о взыскании долга?

Читать Почему оплаченный штраф передали судебным приставам?

3.1. Мы можем Вам любую характеристику сочинить)))) Но это платная услуга, – ст. 779 ГК РФ.
Анастасия, сочинения в школе писали? Ну так освежите память. Напишите какой он хороший, добрый, внимательный.. Всегда приходит на помощь соседям. В СВОБОДНОЙ ФОРМЕ пишется характеристика.

3.2. Вы можете попросить любого юриста сайта Вам помочь и составить документ либо сами написать характеристику в свободной форме.

4.1. Адрес, образование, ФИО, место работы, должность.

5. В случае когда подследственный находясь наркозависимым взят под стражу. А вменить хотят распространение, торговлю. Какую характеристику возможно представить для суда чтоб смягчить наказание и опровергнуть обвинение?

‘Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru’

5.1. В таком случае необходимо доказывать, что наркозависимый, но как показывает практика если следователи оформляют сбыт, то очень сильно нужно хлопотать для изменения квалификации преступления.

5.2. Ув. Елена, характеристики не опровергнут обвинение. Необходимо оспаривать именно факты, указанные в обвинении.

6.1. У него должен быть адвокат. Попросите его, что бы он ходатайствовал о приобщении материалов к делу.

7.1. Ув. Алена, вообще странная ситуация, т.к. без заключенного соглашения адвокат не вправе оказывать помощь, за исключением участия по назначению. Так же не понятно, если нет заключенного соглашения, то за что и каким образом Вы вносили деньги. Только после уточнения данных возможно что-то советовать. Удачи Вам!

8.1. Что значит “закончилось”? Вы его отбыли или судимость погашена? Несовершеннолетние дети какого возраста? Семья полная у вас или нет? Что с возмещением вреда? На какой стадии рассмотрения находится ваше дело? Одних характеристик с работы и наличия детей не всегда достаточно для суда.

8.2. А где ваш адвокат с ним то решайте? Самое главное у вас рецидив.

9. Чем мне грозит написание характеристики от лица работодателя для суда.

9.1. Анастасия! Для подсудимого характеристика с места работы – это характеризующий лицо материал. Бывает, что для назначения наказания характеристика учитывается.

10.1. Противоречит, если Вы не являетесь его бывшим работодателем. Опасно это может быть привлечением к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 294 УК РФ – Вмешательство в какой бы то ни было форме в деятельность суда в целях воспрепятствования осуществлению правосудия – наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

11.1. Нет, характеристику с работы может подписать только работодатель.

12.1. Нет, не обязано. Даже и по запросу суда не обязано ничего писать и лучше не писать, иначе потом еще руководителя в суд вызовут для дачи объяснений.

С Уважением, адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.

12.2. Да это законно. Можете писать характеристику. В характеристике указываете что предъявляется по месту требования.

13.1. Да, вы можете выиграть дело в суде, главное правильно обосновать свою позицию и предоставить необходимые доказательства.

14. Положительная характеристика для мужа от жены в суд.

14.1. А Ваша жена юрист нашего сайта? Можно обратиться непосредственно к ней.

15.1. Смотря каким образом обоснуете свои исковые требования. Как минимуму нужно ознакомиться с документом.

16.1. Яна!
Сложно делать какие-то прогнозы. Но если судимость Вашего мужа еще не погашена (а это так и есть, к сожалению), то есть неприятная перспектива получить небольшой, но все таки реальный срок.

Направлять в суд оригинал письма почтовой корреспонденцией.

18.1. из того что поняла, исполнительный лист просто перепадали, в любом случае у вас есть 3 выхода.1 выплатить 2. в случае если брать нечего, производство окончат, невозможностью взыскания. 3. Если потерпевшая сторона отзовет исполнительный лист и производство закроют.

19.1. Подобная характеристика вообще не особо нужна. Сейчас она ничего не дает.

Регистрация не обязательна, соседи лишь подтверждают Ваше проживание в данном доме и характеризуют Вашу личность.

Регистрация по месту пребывании необходима в том случае, когда гражданин планирует планирует находиться по новому месту жительства не менее чем 90 дней.

Укажите в характеристике меньший срок.

20. У моего гражданского мужа скоро суд. В полиции сказали, что для его положительной характеристики от меня можно написать заявление (могу ошибаться), что мой несовершеннолетний ребёнок (он не отец) находится у него на иждивении. Возможно ли это, как это выглядит и чем грозит?

Заранее благодарю за ответ!

20.1. Если вы не состоите в браке, то эта справка в суде не поможет, поскольку отцовство установлено не было. Следователь несколько вводит вас в заблуждение.

20.2. Люди часто путают термины: гражданский брак и сожительство. Гражданский муж – когда брак зарегистрирован, ведь ЗАГС – это запись актов ГРАЖДАНСКОГО состояния. Поскольку, отношения между Вами не оформлены, ребенок не его, суд вряд ли примет доводы об иждивении, к сожалению. Сегодня Вы вместе, после суда разбежитесь. или вообще расценит, как попытку уйти от наказания. Рисковать не рекомендую, как бы хуже не получилось.
Желаю успехов!

20.3. Вам это ничем не грозит. Нужно прийти в суд и в судебном заседании рассказать, что ваш супруг воспитывает и материально содержит вашего ребенка. Можно ничего не писать. И пояснить, что ребенок находиться на его иждивении.

21.1. Ольга! Законодательных требований к написанию характеристики нет. Поэтому пишется она в свободной форме. В “шапке” документа необходимо указать данные получателя.
Также необходимо указать данные ребёнка, о котором будет идти речь: фамилия и инициалы; полная дата рождения; адрес проживания; название учебного заведения.
Содержании несет в себе информацию о родителях ребёнка; какое поведение ребенок проявляет по отношению к соседям; какое впечатление создаёт он у жильцов; как ведет себя в детском коллективе, какие кружки/секции посещает, какими талантами владеет.
Заключительная часть содержит данные о соседях, которые составили оценку: ФИО; номера квартир/домов; подпись.

22. У кого можно заверить характеристику от соседей. Для суда.

22.1. Иван, в характеристику необходимо вписать паспортные данные соседей, сведения о их регистрации и подписать в управляющей компании.

22.2. В характеристике нужно указать точное название органа, для которого предназначена характеристика. Имена соседей, а также их точные адреса и данные должны быть указаны в том же порядке, в каком они встречаются в самой характеристике. Подпись каждого упомянутого соседа обязательна. Также следует заверить характеристику у участкового инспектора. Может потребоваться печать от местного ТСЖ или ЖЭК.

22.3. Специально заверять характеристику в каком-либо органе не нужно. Достаточно если в характеристике будут указаны данные соседей (ФИО, г.р., № квартиры) и их личные подписи. Суды такие характеристики принимают.

23. Мне нужно написать мужу характеристику для суда.

23.1. Ксения. Почему Вы должны писать характеристику мужу? Вопрос то у Вас какой? Вы просите помощи ее написать? Сформулируйте, паста. А почему с работы не пишут ему характеристику?

24. Как правильно написать характеристику от взрослого сына на отца для суда.

24.1. Все характеристики практически пишется в свободной форме, но нужно понимать суть назначения вашей характеристики, “плохое или хорошее”

25.1. Анна! Самый оптимальный вариант для Вас – обратиться к юристу за данной услугой по составлению социально-бытовой характеристики.
Успехов ВАМ!
Спасибо, что выбрали наш сайт!

25.2. Анна, здравствуйте! А что такое БФ?Бойфренд?
Характеристики примерно так пишутся.
Фио проживает там-то с такими-то, по месту жительства характеризуется положительно, в общении с соседями вежлив. Жалоб и заявлений в отношении него не поступали. Работает там-то.

Читать Кто лишает прав суд или ГИБДД?

Читать еще: Взыскание ущерба с дорожных служб судебная практика

26.1. Образцы Вы можете найти в интернете. По общему правилу пишется в произвольной форме. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

26.2. Ирина, здравствуйте! Пишется в произвольной форме. В характеристике не нужно перечислять данные с биографии (где родился и учился). Характеристика предполагает описание чёрт характера человека, его отношение к Вам, в частности, детям, родным и близким. Если характеристику просили с Вас, то подписывает Вы. Удачи Вам!

26.3. Образцы характеристик Вы можете найти в открытом доступе в сети интернет, написать, собрав из всех, наиболее Вам подходящую и пописать ее у как можно больше соседей, если речь идет о характеристике с места жительства.

27.1. Какие нужны характеристики для суда по уголовному делу? Для суда по уголовному делу нужны положительные характеристики, а какие это уже на ваше усмотрение. Бытовая, производственная, от соседей и т.п.

27.2. Обязательно нужны положительные характеристики с места жительства, с места работы подсудимого, суд примет их во внимание при вынесении приговора в.

28.1. Да, имеет. Наказание назначается судом с учётом характеристики личности. Если характеристика плохая, а мест работы было несколько, то можно взять положительные характеристики с других мест работы. Также характеристику можно взять в ЖЭУ, по месту учебы, от соседей, у главы поселения и т.п.

29.1. Этого запретить нельзя. Батюшка может выдать характеристику. Только ведь она будет не “светская”. Суд не очень интересует, ходит ли человек в церковь, причащается, молится, исповедуется. И в то же время совершает преступления. Как-то не увязывается.

29.2. Ну и спросите об этом у батюшки. – захочет ли он Вам написать характеристику. Вы вправе у кого угодно взять характеристику, хоть у своих соседей. Суд должен принять все.

29.3. Если он даст характеристику, то можно. Суд любую характеристику может принять, главное чтобы она была подписана лицом, который ее дает и имела печать учреждения.

29.4. Доброго вам времени суток для суда Вы можете получать характеристики от кого угодно в том числе и от батюшки К тому же это будет только плюс ему.

30.1. Соседями по квартире, родственниками. Также можно пройти по подъезду и в каждой квартире собрать подпись жильцов с целью характеристики проживающего, если они будут согласны с характеристикой.

konsulan.ru

Ходатайство характеристика в суд образец

Дети (если есть, указать возраст и пол)__. (Точная дата приема на работу, полное имя)__ был зачислен в штат предприятия (укажите название и тип)__. В профессиональном плане отличается стойкостью к стрессовым и нестандартным ситуациям, зарекомендовал себя как хороший и ответственный сотрудник.

Отношения с сослуживцами поддерживает положительные и дружелюбные.Законом допускается подача письменных и устных (в судебных заседаниях) заявлений.

Ходатайство (образец)

Чтобы скачать образец ходатайства, подходящий для вашей ситуации, ответьте на уточняющие вопросы и заполните шаблон. Популярные шаблоны: С этим шаблоном часто используют:Популярные документы и процедуры:

Ходатайство с места работы

Если речь идет о получении жилья, необходимо отдельно отметить его семейное положение, членов семьи, которые находятся на его иждивении и предполагаемое решение этой проблемы.

Но особенно тщательно нужно составлять такого рода документ, если он адресуется суду и является одним из аргументов при рассмотрении административного или уголовного дела. Другими словами, цель документа заключается в том, чтобы выделить сотрудника на фоне коллег и максимально раскрыть его положительные качества. Поэтому составление грамотного ходатайства с места работы требует вдумчивого и внимательного подхода.

Пример ходатайства с места работы получить не очень сложно. Общий образец ходатайства с места работы вы найдете на нашем портале. Но для положительного решения вопроса, будет разумным все же обратиться к юристу с практическим опытом составления подобных документов.

Ходатайство на работника

Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы.

При составлении ходатайства о предоставлении работнику жилья важно описать условия его проживания, состав семьи, число людей, находящихся на его иждивении.

Особенно тщательно к написанию ходатайства нужно подходить, если его адресатом является административный или уголовный суд. В таких ситуациях правильно составленный документ приведет к смягчению ответственности за совершенное правонарушение. Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе.

Вы здесь:

Поэтому участники могут запрашивать характеристики на этого человека из разных источников, в том числе с его места работы.

Запрос может быть направлен адвокатом, обвинительной стороной, судьей с целью определения личных качеств работника, наличия вредных привычек, определения семейного, материального положения и других обстоятельств, которые необходимо принимать во внимание. Характеристика для суда является одним из самых сложных видов этого документа, так как она должна содержать самую полную информацию о сотруднике.

Ходатайство — образцы написания для разных случаев

Поэтому полезно научиться самостоятельно оформлять обращения для различных ситуаций.

Содержание такого рода документов может относиться к различным предметам.

Например, если происходит обращение с ходатайством при административном, уголовном или гражданском процессе, это может относиться к одному из следующих вопросов:

Таким образом можно попросить о разрешении изменить формулировку поданного в суд иска до вынесения решения.
Если это необходимо, предметом данного документа может быть просьба о предоставлении переводчика.
Обращение для того, чтобы суд вызвал определённого свидетеля.
Просьба о том, чтобы суд позволил уплатить государственную пошлину в рассрочку.
Обращение с целью отложить судебное заседание.

Несмотря на большое разнообразие, существуют определённые правила того, как необходимо писать ходатайство.

В нём в обязательном порядке должна быть указана следующая информация:

Содержание характеристики с места работы в суд по уголовному делу и ее образец

Тогда как правильно составленная характеристика с места работы в суд способна оказать весьма действенное влияние на решение, выносимое в рамках процесса, и даже несколько облегчить тяжесть будущего наказания.

Разумеется, принимать во внимание сухую констатацию пусть даже имевших место фактов ни обвинитель, ни (что самое главное) судья не будут.

Назначение характеристики, составленной для суда, заключается в донесении до всех лиц, входящих в процесс, четких и конкретных сведений о личности подсудимого, на основе которых они смогут составить адекватное мнение о том, каковы его:

отношения с коллективом и степень вписываемости в социум вообще.
семейное и материальное положение;
личностные и общечеловеческие качества;

Исходя из этого, суд делает заключение о наличии или отсутствии тяжелых обстоятельств или жизненных условий, побудивших подсудимого пойти на преступление.

Характеристика на работника с места работы

В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов.

Навигация по странице Административные и уголовные дела нередко возбуждаются и на сотрудников различных предприятий. При этом, во многих случаях, адвокат, судья или уполномоченные представители различных государственных органов, которые непосредственно занимаются ведением дела, могут запросить характеристику на подсудимого.

Ходатайство характеристика образец в суд

На основании данных сведений составляется заявление в суд.

Передача в судебные инстанции.

На рассмотрение суда передаются документы с указанием применимого в конкретном случае наказания, согласно административному Кодексу.

Суд выносит решение о наказании водителя. Петров Петр Петрович работает в ООО «Атлантик» с 07.10.1999 по настоящее время в должности курьера.

За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера по недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле. За время работы в фирме он зарекомендовал себя как старательный, ответственный и дисциплинированный сотрудник.

Post Views: 185